Eckart von Hirschhausen mahnt: Ohne Nachhaltigkeit keine Zukunftsfähigkeit

Führungsverantwortliche aus Kirche und Diakonie diskutieren über notwendige Strategien

Unser Programm

Aktuelle Veranstaltungen

September27-28
Die Kraft des Dialogs
September27
Veränderung leicht(er) gemacht. Weiterbildung zu Transformation von Person und Organisation
September27
Intensivkurs Betriebswirtschaft im zweiten Halbjahr 2021
Oktober04
Fundraising als Dimension strategischer Organisationsentwicklung
Oktober08
Achtsamkeit und Resilienz in der Führung
Oktober13
Strategisch in die Zukunft führen
Oktober13-15
Überzeugen können!
Oktober14-15
Anpassungsfähig und werteorientiert arbeiten und dienend führen - Agilität und Servant Leadership
Oktober25-26
Werkstatt Coaching
Oktober27
Basiskurs Teamentwicklung
Oktober27
Konflikte vorbeugen und lösen mit der GewaltFreien Kommunikation (GFK)
November01-03
Der coachende Führungsstil
November04-18
Agilität und Innovation to go
November04-05
Werkstatt Führungskommunikation
November08-10
Talent-Management – Oder entwickeln Sie noch?
November08
Gesund durch schwierige Zeiten navigieren - Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
November10-12
Präsenz und Rhetorik für Führungskräfte
November11
Basiskurs Selbstführung
November15
Führen auf Distanz
November17
Personalcoach
November22
Systemisches Management?! Eine Einführung
November25-26
Hauen und Stechen?
November26
Frauen in Führung (FiF)
Januar13
Systemisches Management?! Eine Einführung
Januar13
Strategie finden und in die Zukunft führen
Januar13
Führen auf Distanz
Januar14
Vom Sinn in der Arbeit - Purpose, New Work und der Beitrag der Theologie
Januar14
Veränderung gestalten mit der Change-Formel
Januar14
Kirche im Generationenkonflikt?
Januar18
Führung AHOI ?! Frauen nehmen Kurs auf...
Januar18-26
Auch Online-Meetings lebendig und wirkungsvoll moderieren!
Januar19
Von Anfang an ein anderer Blick
Januar19
Willkommen an Bord!
Januar27
Basiskurs Führungskommunikation - 1. Halbjahr 2022
Februar22-24
Aufbruch und Entwicklung
Februar23
Basiskurs Change-Management 1. Halbjahr 2022
März07-08
Update Theologie für Führungskräfte – Sinnvoll von Gott reden
März09
Mit Wertschätzung führen
März09
Auf dass sie gerne bleiben
März14-15
Wirksam in Führung gehen
März16-18
Gremienarbeit innovativ gestalten
März17-18
Ansteckend vortragen
März23
Führen auf Distanz
März23
Strategie finden und in die Zukunft führen
März23
Systemisches Management?! Eine Einführung
März24-25
Im Dschungel des Führens
März24-25
Update Fundraising
März28
Intensivkurs Betriebswirtschaft im ersten Halbjahr 2022
April04-05
Und dann macht jede*r, was er*sie will!?
April04
Wie sind Sie aufgestellt?
April06
Vom Sinn in der Arbeit - Purpose, New Work und der Beitrag der Theologie
April06
Kirche im Generationenkonflikt?
April06
Veränderung gestalten mit der Change-Formel
April11-12
Große Gruppen bewegen
April25
Konflikte vorbeugen und lösen mit der GewaltFreien Kommunikation (GFK)
April26
Agilität kurz und bündig erklärt
April27
Es gut sein lassen
April27
Auf Sicht fahren mit Effectuation
Mai03
Grundlagen für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Mai05-06
Führungs(vor-)bilder
Mai18-20
Fit für den Aufsichtsrat
Mai23-24
Vom Umgang mit der Macht
Mai30-31
Hauen und Stechen?
Juni01-15
Agilität und Innovation to go
Juni01
Führen auf Distanz
Juni01
Strategie finden und in die Zukunft führen
Juni01
Systemisches Management?! Eine Einführung
Juni02
Kirche im Generationenkonflikt?
Juni02
Veränderung gestalten mit der Change-Formel
Juni02
Vom Sinn in der Arbeit - Purpose, New Work und der Beitrag der Theologie
Juni08-10
Präsenz und Rhetorik für Führungskräfte
Juni20-22
Gewagtes Leitwort: Kirchenleitende Rede zu Einführung, Ordination & Co.
Juni27-29
Der coachende Führungsstil
Juni28
Richtig entscheiden und mutig handeln
August11
Wer will ich sein? Nachdenken über die eigene Führungsrolle
August11
Unternehmenskultur gestalten: Teil 2 – Kultur entwickeln und verändern / Wertearbeit
August11
Unternehmenskultur gestalten: Teil 1 - Kultur erfassen
August11
Agilität kurz und bündig erklärt
August29
Basiskurs Führungskommunikation - 2. Halbjahr 2022
September05-06
Hauen und Stechen?
September06
Die Kunst des Führens
September09
Von Anfang an ein anderer Blick
September09
Auf dass sie gerne bleiben
September13-14
Werkstatt Führungskommunikation
September14
Management in sozialen Organisationen (MSO 27)
September19
Intensivkurs Betriebswirtschaft für Führungskräfte in der Kirche
September22-23
FührungsKraft entwickeln - zeitgemäße Führung nachhaltig gestalten
September26
Intensivkurs Betriebswirtschaft im zweiten Halbjahr 2022
September27-29
Wirksame Führung im 21. Jahrhundert
September27
Grundlagen kirchlicher Führungskunst
Oktober04
Strategie finden und in die Zukunft führen
Oktober04
Führen auf Distanz
Oktober04
Systemisches Management?! Eine Einführung
Oktober05
Kirche im Generationenkonflikt?
Oktober05
Veränderung gestalten mit der Change-Formel
Oktober05
Vom Sinn in der Arbeit - Purpose, New Work und der Beitrag der Theologie
Oktober12
Basiskurs Change-Management 2. Halbjahr 2022
Oktober13-14
Innovativ wie Apple?
Oktober13
Auf Sicht fahren mit Effectuation
Oktober13
Willkommen an Bord!
November09-11
Talent-Management – Oder entwickeln Sie noch?
November09
Personalcoach-Vertiefungskurs
November10
Basiskurs Selbstführung
November23
Personalcoach
Dezember14
Es gut sein lassen
Dezember14
Mit Wertschätzung führen

Das sagen Teilnehmende über uns

„Die fakd tut, was sie lehrt. In ihren Seminaren und Weiterbildungen habe ich gute Führung erfahren und eingeübt. So ist mir die fakd zur Akademie und zum Vorbild geworden.“
Steffen Riesenberg, Superintendent in der Ev. Kirche von Westfalen

„Die kompetente Aus- und Fortbildung von Führungskräften auf allen Hierarchieebenen – bei einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis – dafür steht die fakd!"
Sandra Heuer Geschäftsführerin Diakonieverband Hannover-Land, Ronneberg

Wir beraten Sie gern

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