Führung in der digitalen Welt: Collaborative Leadership

Creativity, Communication, Consensus und Contribution sind wesentliche Dimensionen des Führungshandelns unter den Anforderungen digitaler Welten. Diese Theorie-Perspektive hat die osb international consulting unter der Überschrift „Collaborative Leadership“ als 4C- Modell neu ausgearbeitet und damit wesentliche Anforderungen an Führungskräfte im Kontext digitaler Transformationen beschrieben (nähere Informationen finden Sie hier).

Die Berliner  Partnerin und Vorstand der osb international, Dr. Tania Lieckweg, hat das Team der fakd in dieses Denken eingeführt und in gleichsam kompetenter wie anregender Weise Einsichten und Erfahrungen mit der digitalen Transformation geteilt. Auf unserer Seite entstand der Eindruck, dass vieles von dem, was neu wichtig wird, zur Tradition von Diakonie und Kirche gehört, etwa flache Hierarchien, ein Prinzip geteilter Überzeugungen oder Kommunikation als wesentliches Führungsinstrument.

Uns ist klar geworden: Diese Themen müssen bei uns mehr Raum bekommen – bei aller Ungleichzeitigkeit der Entwicklungen in Diakonie und Kirche.

Wir danken Frau Dr. Lieckweg sehr für diese Kooperation!