Mit großer Freude begrüßen wir Michael Zirlik als neuen Studienleiter an der Führungsakademie für Kirche und Diakonie! Seit dem 15.04.2022 arbeitet er mit einem Stellenanteil für unsere Akademie. Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben ihn schon als Dozenten zu Themen wie Change-Management, Agilität oder Personalentwicklung bei uns erlebt.
„Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten - in der Synthese von Erfolg, Leistungs- und Anpassungsfähigkeit, Entfaltung, Freude und Sinn“, das ist die Leidenschaft Zirliks, die er von nun in dieser Rolle für uns und Sie kompetent und engagiert einbringen wird.

Der Dipl.-Kaufmann aus dem Fränkischen ist Systemischer Coach (gst), Scrum Master (PSM 1) und Product Owner und als Organisationsentwickler seit 1997 in verschiedenen Funktionen in der Personal- und Organisationsentwicklung in Industrie, Handel, Beratung und Training, Sozial- und Gesundheitswirtschaft tätig.
2011 – 2022 hatte er die Leitung von Organisationsentwicklungsprojekten bei diakoneo, einem großen Diakonischen Unternehmen im Süddeutschen Raum inne, u.a. zu Unternehmenskultur, Agilität, Digitalisierung und Demografiemanagement. Im Rahmen seiner Forschungs- und Lehrtätigkeit an der WLH Fürth und der Ev. Hochschule Nürnberg hat er sich schwerpunktmäßig mit dem Thema „Unternehmenskultur in werteorientierten Organisationen“ beschäftigt.

Zu seinen aktuellen Publikationen zählen: Zirlik M. (Hrsg.): Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft; Modelle-Werkzeuge-Erfahrungen-Praxis, Springer Gabler 2020, sowie sein Aufsatz „Vom heroischen Manager zum Servant leader – Historie, Trends und Perspektiven zum Spannungsfeld von Führung und Fürsorge aus der Unternehmenswelt“, in VELKD (Hg.): Texte aus der VELKD, Nr. 185 – Mai 2020, 30 – 41.