Auf dass sie gerne bleiben

Ideen zur Mitarbeitendenbindung

Dass Mitarbeitende auch Mitarbeitende bleiben, ist keine Selbstverständlichkeit.

Wenn Mitarbeitende eine gute Einstiegsphase haben, ist es wahrscheinlicher, dass sie auch gerne bleiben. Damit ist es aber nicht getan.

Was trägt dazu bei, dass Mitarbeitende sich mit ihrer Organisation identifizieren?

Welche Konzepte und welches Führungshandeln sind dabei hilfreich?

Das Angebot findet am 06.07.2021 von 13:30 Uhr bis 15:00 Uhr online statt. An technischen Voraussetzungen benötigen Sie lediglich einen internetfähigen Computer mit einem aktuellen Browser, Kamera und Mikrophon sowie eine stabile Internetverbindung.

Ergebnisse

Die Teilnehmenden reflektieren Möglichkeiten der Mitarbeitendenbindung für ihren Verantwortungsbereich.

Sie sind angeregt, die Berufsbiografie der Mitarbeitenden bewusst zu begleiten und Rahmenbedingungen dafür mitzugestalten.

Schwerpunkte

Das Konzept einer berufsbiografisch orientierten Personalentwicklung

Impulse und Austausch von Erfahrungen

Transfer in eigene Führungskontexte und Perspektiven auf die eigene Organisation

Informationen

06. Juli 2021
13:30 Uhr - 15:00 Uhr

Online-Veranstaltung

10 Teilnehmende
Führungskräfte in Kirche und Diakonie

140,00

Veranst.-Nr.: 510682

Methoden

In dieser Online-Veranstaltung erleben Sie einen anregenden Impuls und haben in einer kleinen Teilnehmendengruppe Raum für den Austausch Ihrer Fragen und Erfahrungen.

Dozierende

Christine Ursel, Religionspädagogin, M.A. in Personal- und Organisationsentwicklung, Coach – u.a. mit eigener Leitungserfahrung in der Diakonie. Fortbildungsreferentin im Diakonischen Werk Bayern – Diakonie.Kolleg. Bayern

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Kontakt

Inhaltliche Anfragen

Dr. Lars Charbonnier
030 203 55-586
lars.charbonnier@fa-kd.de

Anmeldung

Bianka Mertel
030/ 203 55-583
bianka.mertel@fa-kd.de